Sepa motivar a sus empleados

Manny García-Tuñón

Pequeños Negocios

                                                          
                              

En el mundo empresarial una cosa es cierta: el cambio es inevitable. Mientras que muchos de nosotros hemos aprendido a aceptar esta dura realidad, cuando se trata de nuestro propio estilo de liderazgo tendemos a ser un poco más resistente. Sin embargo, nuevos estudios indican que los métodos tradicionales para dirigir e incentivar a los empleados no funcionan en esta era posterior a la recesión como lo hacían antes.

 

Recientemente vi una presentación dada por el analista de carreras profesionales Daniel Pink sobre la ciencia de la motivación –un tema que debe ser de interés especial para cualquiera en los negocios pero en particular para los dueños de empresas y los administradores.

Abogado de profesión, Pink dedicó varios años al estudio de lo que él refiere como “el rompecabezas de la motivación”, y ha llegado a una conclusión que contradice los sistemas de recompensas tradicionales que la mayoría de las empresas –y de hecho la mayoría de nosotros– utilizamos en la actualidad.

 

Basándose sólo en hechos verificables y la evidencia empírica, Pink sostiene que los incentivos tradicionales no son tan efectivos como creemos, especialmente tras la evolución continua de las tareas de negocio en el siglo XXI.

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Guías para solicitar préstamos

                                               
                                                             Manny García-Tuñón
 Pequeños Negocios

En varias ocasiones he escrito sobre disparidades en el acceso de capital entre los negocios de minorías y los de no-minorías, problema que enfrentamos los hispanos en el mundo de los negocios, y he ofrecido soluciones potenciales y un foro abierto para discutir sus experiencias, preguntas y preocupaciones. Estoy complacido de informar que las respuestas que he recibido hasta ahora han sido muy positivas y orientadas a soluciones, una clara indicación de que nuestra comunidad hispana lucha continua y activamente por una mejoría y efectividad aún mayor.

Esta semana me concentraré en los requerimientos típicamente buscados por prestamistas, así como las agencias y los recursos nacionales disponibles para ayudar a los dueños de empresas con el proceso.

 Requerimientos tIpicos de los prestamistas

 

 La documentación exacta puede variar, así que asegúrese de investigar los requerimientos del prestamista antes de presentar su información. Es importante que la información que suministre la presente tan profesionalmente como le sea posible, lo que incluye el formato y la edición adecuados, y usar el inglés correcto. Los requerimientos comunes incluyen los siguientes:

• Describir el propósito del préstamo.

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Cómo los hispanos medimos el éxito

Pequeños Negocios
Manny García-Tuñón

Llevo varias semanas escribiendo sobre las resoluciones de año nuevo – cómo establecer metas que verdaderamente son importantes y los pasos que debemos tomar para mantenernos en el camino hacia el éxito. Pero, la semana pasada se me ocurrió una pregunta…

De acuerdo con los estudios demográficos, la comunidad hispana de EEUU enfrenta desafíos económicos muy reales. Basado en estas necesidades comunes, quería saber si nosotros los hispanos definimos el éxito solamente en términos de dinero o si existen otras prioridades aún más importantes que nos motivan. Por lo tanto, la semana pasada realicé una encuesta nacional a través de mi segmento en Despierta América para entender cómo medimos el éxito. La pregunta exacta era, “Como hispano, ¿qué significa el éxito para ti?” Invité a los televidentes a participar en la encuesta visitando www.unosminutosconmanny.com en donde pudieron opinar sobre la importancia de los siguientes cuatro factores con respecto al éxito: el diinero, Dios/espiritualidad, la familia y las amistades. Los resultados me sorprendieron.

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Ideas para triunfar en el año nuevo

Pequeños Negocios

Manny García-Tuñón

Una vez más, el sol se pone para otro año, ¡y qué año! ¿Cómo recordará la historia el 2011? Un lector me envió hace poco un e-mail describiendo el 2011 como el año más difícil que ha experimentado desde su llegada a este país hace casi cuarenta años. “Yo me acuerdo de la recesión de principios de la década de 1980, cuando la inflación subió a niveles extraordinarios”, explicaba el lector, “subió el costo de los productos de primera necesidad, teníamos que hacer cola para la gasolina, pero había acceso al capital y había trabajo. Fue muy distinto a esto”. No hay duda de que los resultados que persisten de la crisis de las hipotecas de alto riesgo del 2007-2008, la consecuente crisis del crédito y las considerables pérdidas de empleo definirán con más fuerza el 2011 que ningún otro asunto.

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Una perspectiva global

Manny García-Tuñón

Pequeños Negocios
Manny García-Tuñón

Blaise Pascal, el filósofo francés del siglo XVII, escribió: “Hay verdades en este lado de los Pirineos que son falsedades por el otro”.

Lo mismo se puede decir del Atlántico. Es todo una cuestión de perspectiva que, como sabemos, se forjó tanto por factores personales e internos que por factores externos.

Desde hace varios años, tanto la Unión Europea como Estados Unidos se han visto sacudidos por una crisis económica mundial que ha puesto a prueba la determinación de más de mil millones de personas, casi hasta el punto de ruptura. Esto significa que hay más de mil millones de perspectivas individuales que definen el estado de ánimo general de sus respectivas sociedades.

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Cree seguridad en su puesto de trabajo

Manny García-Tuñón

Pequeños Negocios

Creo que todos esperábamos que la economía estuviera en mejor forma de lo que actualmente está – y las encuestas recientes lo demuestran.

La falta de una recuperación sostenida produce un gran efecto en las mentes de millones de personas, y eso se refleja en el punto de vista de nuestra nación. Hay menos personas que sienten que la economía está mejorando. La más reciente encuesta Gallup, publicada el 28 de junio del 2011 informó que solamente un 31% de norteamericanos siente que la economía mejora, consistente con lo que Gallup ha estado midiendo durante todo el mes, pero sustancialmente menos que el 37% reportado semanalmente durante el mes de mayo. Esta última consulta también está por debajo del 36% que se midió durante la misma semana del 2010.

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