domingo, 27 de noviembre de 2011

Ocho pasos para saber venderse en un proceso de selección

Las ofertas de trabajo escasean así que, cualquier mínima oportunidad, no se puede dejar escapar. Monster aconseja a los candidatos “saber venderse” en un proceso de selección. Para saber cómo, ha elaborado una lista con ocho consejos.

Ana Isabel Martínez - Redacción Aprendemas


Muchos candidatos a un puesto de trabajo salen, tras la entrevista personal, con la sensación de que no han sabido venderse bien. Hoy día es fundamental “saber venderse” y la comunicación 2.0 es una gran herramienta para conseguirlo. Las oportunidades laborales escasean y no hay que dejarlas escapar. [Ver cursos de Búsqueda de Empleo]

Monsterha elaborado una lista de consejos para que todo profesional sepa seguir su propia estrategia de marca personal y posicionarse en el mercado laboral. En definitiva, se trata de elaborar estrategias basadas en la diferenciación.

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